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Processo selezione e candidature

Il team dedicato al Recruiting valuta ogni candidatura con estrema cura ed attenzione. Il processo di selezione prevede un primo colloquio con professionisti HR dove vengono approfondite la motivazione, le competenze e le esperienze del candidato nonché l’aderenza ai valori Dompé. Lo step successivo prevede il coinvolgimento del Line Manager che valuta la coerenza della candidatura rispetto al profilo in ricerca. Dompé, con la massima trasparenza, invia feedback relativamente all’esito del percorso a tutti i candidati che hanno partecipato ad un processo di selezione.

Studenti e neo laureati

Le università rappresentano la principale fonte di reclutamento delle giovani risorse ad alto potenziale che vengono inserite in azienda.
Dompé assume laureati da tutte le facoltà e specializzazioni ed è sempre alla ricerca di giovani dotati di iniziativa, curiosità intellettuale, passione e che abbiano l'ambizione di perseguire l'eccellenza in quello che fanno.
Lavorando fianco a fianco con professionisti di assoluto livello, i giovani possono offrire il proprio attivo contributo a progetti impegnativi, stimolanti e gratificanti.

Ti sei appena laureato o cerchi uno stage curriculare?

Per inviarci ora la tua candidatura clicca qui.

L'utente che desidera contattare il gruppo Dompé dichiara di avere letto e accettato i contenuti presenti nella Privacy Policy e nelle condizioni di utilizzo del Portale ed acconsente espressamente al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n. 196 (“Codice Privacy”).

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Professional e manager

Ai professionisti che hanno maturato una consolidata esperienza, Dompé offre l’opportunità di sviluppare ulteriormente il proprio percorso ed accrescere le proprie competenze distintive lavorando direttamente su progetti di elevata complessità gestionale.

Posizioni aperte

Per candidarti ad un'offerta, clicca sull'opportunità di interesse ed inviaci un curriculum vitae in formato elettronico (*.pdf, *.doc, *.ppt) all’indirizzo mail segnalato, indicando il riferimento dell’offerta e specificando il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03.

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Processo selezione e candidature

Dompé farmaceutici S.p.A. tratterà i Suoi dati personali manualmente e con mezzi informatici per le attività di reclutamento e selezione del personale. Le attività di archiviazione, conservazione, manutenzione e aggiornamento dei dati personali dei candidati sono svolte nel pieno rispetto delle normativa in materia di protezione dei dati personali.?I dati raccolti sono quelli contenuti nel curriculum vitae inviato (informazioni anagrafiche, titoli scolastici e formativi, esperienze professionali, inquadramento contrattuale e trattamenti economici, referenze, motivazioni al cambiamento); tali dati verranno comunicati solo nell’ambito di altre società controllate o collegate che possano essere interessate al profilo segnalato. Il conferimento dei dati richiesti non è obbligatorio, tuttavia il mancato conferimento non permetterà di svolgere le attività necessarie per gli scopi di selezione del personale.

L'art. 7 del D.lgs. 30 giugno 2003 n. 196 Codice in materia di protezione dei dati personali conferisce agli interessati (le persone a cui si riferiscono i dati) specifici diritti, funzionali alla tutela della privacy. In particolare, l'interessato può ottenere dal Titolare:

  1. di avere conferma dell'esistenza o meno di propri dati personali e che tali dati vengono messi a sua disposizione in forma intelligibile;
  2. di conoscere la provenienza dei dati nonché la logica e le finalità su cui si basa il trattamento;
  3. di far cancellare, trasformare in forma anonima o bloccare il trattamento dei dati in violazione di legge nonché di far aggiornare, rettificare o, se vi è interesse, integrare i dati raccolti.

L’interessato ha diritto di opporsi per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta. Il titolare del trattamento dei dati personali è Dompé farmaceutici S.p.A., con sede in Milano, via San Martino 12- 12 a, 20122. Responsabile del trattamento dei dati personali è il responsabile del trattamento delle risorse umane, domiciliato per le sue funzioni presso la società stessa, Dott. Alessandro Protti. La preghiamo di non inserire dati sensibili sul proprio curriculum ovvero dati idonei a rivelare lo stato di salute, l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale e tutte le informazioni qualificabili come dati sensibili ai sensi del Codice in materia di protezione dei dati personali. Qualora appartenga a categorie protette si procederà alla eventuale specificazione di tale informazione nell'idonea sede.