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Dompé trae la sua forza dalle sfide più complesse. Siamo disposti ad affrontare queste sfide per fare la differenza nelle vite dei nostri pazienti. Il coraggio, la fiducia nella scienza e una visione globale sono ciò che rende possibili le nostre scoperte, che possono essere rivoluzionarie per il mondo della medicina. Per dare corpo alla nostra visione, promuoviamo una cultura responsabile che invita le persone a guardare oltre, ad agire superando le certezze del passato.  Incoraggiamo i nostri colleghi, qualunque sia la loro posizione professionale, a crescere attraverso la pratica sul campo, il mentoring e la formazione continua, così da poter ottenere il massimo, ciascuno nel proprio campo. Il nostro leadership team e i nostri People Manager si impegnano ogni giorno nel diffondere questa cultura, applicando i valori e i Principi Operativi che ci accomunano. 

Creiamo valore attraverso l’uguaglianza di genere

Abbattendo le barriere e contrastando il gender bias nei processi di selezione del personale e in tutte le nostre decisioni a livello aziendale, siamo orgogliosi di poter affermare di aver già compiuto progressi notevoli nell’eliminazione del gender gap all’interno della nostra società. Più del 50% del nostro personale è composto da donne, ben rappresentate anche nel senior management e tra i massimi dirigenti. È un dato estremamente significativo e positivo, ma continuiamo a spronare i nostri dirigenti e i nostri People Manager perché sostengano e diano la massima priorità al mentoring e alla crescita professionale delle donne, in tutti i diversi settori di attività e in particolare per quanto riguarda le discipline STEM. 

Promuoviamo l’equità etnica nelle nostre comunità

Dompé fornisce opportunità efficaci di tirocinio e stage aziendali, mirando a creare una squadra di talenti sempre più solida e diversificata. Negli Stati Uniti abbiamo lanciato il Summer Internship Program per ribadire il nostro impegno di sempre nel portare avanti il piano di Diversità, Equità e Inclusione. Questo programma è stato pensato per offrire un’opportunità agli studenti più meritevoli tra quelli che vogliono approfondire le loro conoscenze nel settore delle Life Sciences dopo la laurea. Il Summer Internship Program consente loro di mettersi alla prova con progetti impegnativi e determinanti per lo sviluppo di un’azienda, di fare rete con professionisti specializzati nel ramo delle biotecnologie e di affinare la loro crescita professionale, ponendoli nell’ottica di guardare alla loro carriera in modo strategico. 

Organizziamo incontri di orientamento in numerose università e pubblichiamo le nostre offerte di stage presso associazioni e gruppi presenti nei maggiori atenei che promuovono la diversità e l’inclusione, per farci conoscere e offrire opportunità concrete al maggior numero di candidati e studenti BIPOC.