In Dompé, coltiviamo una cultura incentrata sull'apprendimento continuo, sostenendo lo sviluppo personale dei nostri team. Ecco perché ci sforziamo di promuovere la leadership attraverso metodi innovativi.

Alcune settimane fa, presso Angera Woods Village, nei pressi del Lago Maggiore, il primo gruppo dei nostri talenti ha sperimentato l'apprendimento guidato dai cavalli, un nuovo approccio progettato per stimolare la consapevolezza di sé e la crescita personale. La classe è un recinto e la maggior parte dei tutor ha quattro zampe e una coda. I partecipanti vengono guidati a scoprire la potenza delle proprie intenzioni e l'allineamento tra le loro emozioni, pensieri e azioni.

I cavalli hanno una capacità innata di sintonizzarsi sulle persone e discernere l'armonia o la discordia nel loro paesaggio emotivo. Rispondono con reazioni specifiche, riflettendo ciò che percepiscono. Gli istruttori esperti, abili nel decodificare questi comportamenti equini, traducono efficacemente tali reazioni in preziosi feedback per i partecipanti. Questa guida aiuta a superare le resistenze, creando un ambiente favorevole all'apprendimento e alla riflessione, il tutto senza interventi eccessivamente strutturati.

"La formazione esperienziale rappresenta un'occasione unica di immergersi in realtà nuove, mettendo se stessi al centro, lavorando in contesti non ordinari" afferma Margherita Treves, Head of HR Corporate & EU presso Dompé farmaceutici. "Nell'esplorare la leadership autentica, obiettivo della giornata, il cavallo è un valido alleato: rifiutandosi di rispondere a comandi dati in maniera "artefatta" e "costruita", insegna ad ognuno di noi l'importanza della comunicazione non verbale e soprattutto della accettazione dello stile di leadership che più appartiene a ciascun individuo''.